Siru Hopealinna osallistui Demariopiskelijoiden edustajana syyskuussa 2025 YGAP-ohjelmaan Etelä-Afrikassa. YGAP on nuorten ay-liikkeen parissa toimivien nuorten koulutusohjelma. Kurssia järjestää IFWEA The International Federation of Workers’ Education Associations, joka on Työväensivistysliiton kattojärjestö. Lisäätietoa löydät: https://www.tsl.fi/koulutus/kansainvalinen-koulutus/ifwea-ja-ygap.html
Kokemukseni YGAP-ohjelmasta Etelä-Afrikassa!
Helmikuussa 2025 yhden tapahtuman yhteydessä sain kyselyn, että ”Hei Siru, oot sä koskaan miettinyt, että hakisit YGAP:piin?” ja vastasin joo oon mä sitä aina miettinyt, mutta mulla ei ole juurikaan Ay-toiminta taustaa, että en mä varmaan pärjäisi siellä. Juttelin hetken kuitenkin tämän henkilön kanssa ja se sai minut vakuuttumaan siitä, että kyllä mä siellä pärjäisin. Tästä hetkestä kului muutama kuukausi, kun YGAP haku aukesi ja laitoin hakemuksen. Sitten siitä hetkestä alkoi jännitys, pääsenkö mukaan ja kuinka kova kilpailu on tällaiselle kurssille.
Kesän alussa taisin saada puhelun, että minut on valittu tälle kurssille, josta mä olin super innoissani. Ennen reissuun lähtöä tavattiin muiden suomalaisten kanssa etäyhteyksin muutaman kerran, sekä myös kaikkien muiden osallistujien kanssa päästiin tapaamaan etänä muutama viikko ennen lähtöä.
Syyskuun puoli välin paikkeilla koitti sitten lähtö Etelä-Afrikkaan. Tätä päivää olin itse ainakin laskenut, että milloin reissu koittaa ja oli myös pitänyt tehdä paljon ennakko valmisteluita, että pystyi olla pois Suomesta 2,5 viikkoa. Järjestävällä organisaatiolla IFWEA:lla on Kapkaupungissa pääpaikka, jossa tämä kurssi järjestetään.
KAPKAUPUNKI TOISELLA PUOLELLA MAAPALLOA!
Meitä osallistujia oli Suomesta, Ruotsista, Kolumbiasta, Filippiineiltä, Thaimaasta, Turkista, Palestiinasta, Zimbabwesta, Namibiasta ja Etelä-Afrikasta yhteensä 16 innokasta oppijaa. Me osallistujat oltiin monesta eri tausta, mutta pääsääntöisesti ammattiyhdistysliike tai työväensivistysliikkeen toimijoita.
Ensimmäisenä päivänä meillä oli Amazing Race-kilpailu, jossa kilpailtiin ryhmissä ympäri Kapkaupunkia ja käytännössä yhden päivän aikana me onnistuttiin näkemään nopealla vilkaisulla koko kaupunki. Toisena päivänä päästiin tutustumaan toisiimme, sekä lähettäviin organisaatioihimme piirrustusten ja kenkälaatikoiden avulla.
Kurssin aiheena oli Education for Empowerment, koulutus voimaantumisen tekijänä. Voimaa ja voimaantumista käsiteltiin monin eri keinoin kurssin aikana. Meidät laitettiin haastamaan hyvin usein omia ajatusmaailmoja. Opetusmuodot olivat myös hyvin erilaisia mihin olin tottunut ja se mistä pidin erityisesti, ettei kurssin aikana ollut juurikaan luentoja. Kurssilla ei myöskään ollut juurikaan itsenäisiä töitä, vaan aina tehtiin erilaisissa ryhmissä näytelmiä, pantomiimi esityksiä, esitelmiä, runoja, askartelua.
Koko aikaa myöskään ei vietetty vain Community Housella, joka oli meidän ns. tukikohtamme, jossa on mm. IFWEA:n toimisto. Me pääsimme myös vierailemaan Reilun Kaupan viinitiloilla, jossa meillä oli mahdollisuus tutustua paikalliseen työelämään ja siihen, mitä Reilun Kaupan avulla on voitu toteuttaa. Reilun Kaupan avulla on projekteja, joilla tuodaan työntekijöiden tietoisuuteen työelämän pelisääntöjä ja oikeuksia, joita työntekijöillä on. Osalla farmeilla on myös omia päiväkoteja, kouluja ja terveydenhuoltoa, joita työntekijät voivat hyödyntää. Reilun Kaupan avulla on pystytty myös hankkimaan kiertävärekka, jossa on kirjasto ja tietokoneita koulujen käyttöön. Tämä rekka kiertää yhteensä 8 eri farmi koulua ja aina perjantaisin kiertää esikouluja.
Toisella koulutusviikolla meillä oli opiskelu vierailuja. Meillä oli mahdollisuus valita kuudesta eri järjestöstä, missä haluaisimme viettää muutaman päivän ja tutustua paikalliseen järjestöön. Järjestöjä oli Farmi työntekijöiden ammattiliitto, lasten päivätoimintaa kouluilla, asumisen järjestäminen, kylän puutarhan hoitamista, nuorten iltapäivätoimintaa, sekä työntekijöiden lehti.
Mä vietin kaksi päivää nuorten iltapäivätoiminnan parissa. Koska järjestö oli iltapäivätoimintaa nuorille, niin aamupäivisin me pääsimme järjestön toiminnanjohtajan kanssa viettämään turistipaikoissa. Toiminnanjohtaja tekee järjestön ohella turistioppaan työtä, jotta voi saada lisärahoitusta järjestölle. Järjestön tarkoituksena on järjestää nuorille mukavaa toimintaa koulun jälkeen aina iltaan asti, ettei he ajaudu esimerkiksi kaduille tekemään rikoksia, käyttämään aineita tai muutoin syrjäpolulle. Järjestö myös järjestää koulusta valmistuneille nuorille työelämä valmennusta, jotta he pääsisivät ensimmäiseen työpaikkaan kiinni ja näin rakentamaan omaa elämää.
YHTEENVETONA KAIKESTA KOKEMASTA JA OPPIMASTA!
Kansainvälinen solidaarisuus. Meidän tulisi katsoa aina hieman pidemmälle kuin lähiympäristöön. Se, mitä kuulin esimerkiksi yhden työntekijän sanovan, kun hän käy työterveydessä, niin hänelle ei luovuteta omia työterveystietoja, vaan ne menevät työnantajalle. Tai työntekijälle on annettu työsuhdeasunto, jossa asuu koko perhe, mutta jos perheeseen syntyy uusi lapsi, niin näitä perheitä on alettu häätämään, koska työnantaja haluaa perustaa alueelle ulkopuolista vuokraustoimintaa. Kehitysavulla on pystytty järjestämään projekteja, joilla on voitu, lisätään työntekijöille tietoisuutta työelämänoikeuksista.
Etelä-Afrikassa pyritään tekemään paljon hyvää oman kokemukseni perusteella. Paikalliset järjestöt, joissa me vierailimme tekevät paljon hyvää työtä etenkin mustien ja värillisten ihmisten puolesta. Meillä on vielä paljon tehtävää, että jokainen olisi samanarvoinen riippumatta esimerkiksi, ihonväristä, uskonnosta, sukupuolesta tai etnisestä taustastansa. Jokainen meistä on arvokas.
Kaikkea kokemaa ja kuultua ei vain pysty kirjoittamaan sanoiksi. Joten jokaiselle, joka tänne asti jaksoi lukea voin lämpimästi suositella YGAP ohjelmaan hakemista tai jos ikinä sinulle tulee tilaisuus päästä mukaan johonkin vastaavanlaiseen ohjelmaan mukaan niin ehdottomasti lähde!