TopNavi

07.07.2016Ajankohtaista, Blogi, Etusivu

Blogi: Ihmisarvosta ja koskemattomuudesta

Eräänä aamuna odottaessani junaa tajusin todistaneeni tapahtumaa, jollaista en osannut odottaa näkeväni.

Matkalla junaseisakkeelle edelläni käveli kaksi miestä, jotka käytöksensä perusteella tuntuivat nauttineen jotain aamukahvia väkevämpää. Jättäydyin tarkoituksella kauas heistä ja jäin seisakkeen alkuun seisomaan. Junaa odotti silloin kanssamme kaksi muutakin ihmistä.

Pendolinon pyyhältäessä kovaa ohitsemme jäi minulta jotain näkemättä. Pian huomasin, kuinka muutaman metrin päähän minusta oli ilmestynyt hermostuneen oloinen mies, toinen näistä kahdesta muusta ihmisestä. Ne kaksi edelläni kävellyttä miestä sen sijaan naureskelivat kovaan ääneen ja toisen kädessä näytti olevan jonkinlainen lippis. Mies sylkäisi lippikseen ja heitti sen raiteille. Lue lisää →

01.07.2016Ajankohtaista, Etusivu, Kannanotot

SONK: Toimivuutta opiskelijavalinnoista tiedottamiseen

Sosialidemokraattiset opiskelijat SONK ry onnittelee uusia opiskelupaikan saaneita, mutta on samalla pettynyt ja harmissaan Opetushallituksen toimintaan korkeakoulujen yhteishaun tiedottamisessa. Opiskelupaikoista tiedottava Opintopolku-palvelu ei ole kestänyt riittävästi kuormitusta ja on ollut välillä suljettuna 1.7. saakka.

”Opiskelupaikka on pääosin otettava vastaan jo 15. heinäkuuta mennessä ja opinnot alkavat heti syksyn alussa, joten tämä on kohtuuttoman lyhyt aika uudelle opiskelijalle ehtiä järjestää elämänsä ja asunto itselleen. Eri aikaan saadut valintatulokset asettavat hakijat eriarvoiseen asemaan”, toteaa SONKin puheenjohtaja Hanna Huumonen. Lue lisää →

22.06.2016Ajankohtaista, Etusivu, Kannanotot

SONK & Kokoomusopiskelijat: Britain – stronger in Europe

The day of Britain’s EU referendum is drawing closer and we, the Student Union of the National Coalition Party and Social Democratic Students in Finland – SONK, want to express our joint support for Britain to remain in the European Union.

The EU has faced a great deal of challenges during its existence and especially during the last decade. In the time of crisis, it is easy to look for the simple answers to difficult questions and that is precisely what the populists and eurosceptics around Europe are now trying to offer. Leaving the union is considered to be a solution to all of the problems that we are now facing.

Lue lisää →

Ajankohtaista, Etusivu, Kannanotot

Sosialidemokraattiset opiskelijat seisovat yhteisen EU:n takana

Sosialidemokraattiset Opiskelijat – SONK ry osoittaa tukensa EU:ta puolustaville briteille, jotka äänestävät EU-jäsenyydestään 23.6.2016. Tuen osoituksena äänestyksen tuloksen selvittyä SONK lähettää tervehdyspaketin EU-komission puheenjohtaja Jean-Claude Junckerille.

”EU on maailman menestyksekkäin yhteinen rauhanprojekti. Lähtemällä EU:sta Iso-Britannia luovuttaisi päätösvaltansa unionissa ja joutuisi kenties vuosia kestäviin sopimusneuvotteluihin, joiden hyvästä tuloksesta ei ole briteille takuita. Britannian pärjääminen EU:n ulkopuolella on kuitenkin pitkälti kiinni siitä, minkälaiset kauppasopimukset se onnistuu neuvottelemaan itselleen”, painottaa SONKin puheenjohtaja Hanna Huumonen.
Lue lisää →

20.05.2016Ajankohtaista, Blogi, Etusivu, Yleinen

Blogi: Teitä pelkää en, mä kuulun liittoon!

Kesän lähestyessä useat opiskelijat suuntaavat keskittymisensä opiskelujen sijaan työntekoon. Kesätyö on hyvä mahdollisuus opiskelijalle kerätä rahaa opiskeluja varten. Niin, mikäli työstä saa palkkaa, josta voi mahdollisesti säästääkin osan. Töiden alkaessa suosittelisin lämpimästi jokaisen etsivän oman ammattiliittonsa ja liittyvän jäseneksi.

Ammattiliitot puolustavat jäsentensä oikeuksia työelämässä. Ammattiliitot neuvottelevat yhdessä työnantajapuolen järjestöjen kanssa alakohtaisista työehtosopimuksista, joissa sovitaan työelämän pelisäännöistä. Kyseiset pelisäännöt koskettavat jokaista työntekijää ja nämä pelisäännöt sisältävät määräyksiä esimerkiksi lomasta, minimipalkasta ja työajasta. Ammattiliitot tarjoavat myös koulutusta ja virkistystoimintaa jäsenilleen.

No miksi sitten liittyä ammattiliittoon, kun työehtosopimus koskettaa kaikkia joka tapauksessa? No esimerkiksi sen takia, että vaikka työehtosopimus on tehty, ei sitä aina noudateta. Työpaikan riitatilanteissa ammattiliitto tukee jäseniään tarjoamalla lakipalveluja maksutta. Mikäli työpaikalla sattuneen riitatilanteen vuoksi, kuten laittoman irtisanomisen, ajaudutaan oikeuteen asti etsimään sovintoa, hoitaa ammattiliitto asiaa puolestasi. Ammattiliitosta saa apua myös pienempiin ongelmiin työsuhteeseen liittyen. Mikäli pohdit esimerkiksi, voisitko pyytää lisää palkkaa, saat tähän neuvoja ja ohjeita liitosta.

Ammattiliitot ylläpitävät myös työttömyyskassoja (lukuunottamatta YTK:ta). Työttömyyskassat maksavat ansiosidonnaista päivärahaa jäsenilleen, mikäli he jäävät työttömäksi. Saadakseen ansiosidonnaista päivärahaa, on työhistoriaa oltava työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana vähintään 26 yli 18 tunnin työviikkoa. Ansiosidonnainen päiväraha on merkittävästi suurempi, kuin peruspäiväraha.

Olen itsekin ollut pari kertaa tilanteissa, joissa en ole saanut palkkaa, niin kuin se kuuluu maksaa tai tullut kohdelluksi epäasiallisesti työpaikalla. Ammattiliitosta olen saanut avun jokaisena kertana ja sen ansiosta saanut minulle kuuluvat saatavat. Jokaisella tulee olla oikeus saada työstä palkka, jonka avulla voi elää inhimillistä elämää. Jokaisella tulee olla oikeus vapaa-aikaan, eikä työaika saa olla kohtuuttoman suuri. Jokaisella tulee olla oikeus kohdelluksi asiallisesti työpaikalla. Ammattiliiton ansiosta minulla on tuki työelämässä, jos jokin asia minua mietityttää. Nämä ovat päällimmäisiä syitä, miksi minä kuulun liittoon.

Lopuksi kertausta:

Niin mikä ihmeen ammattiliitto?

Ammattiliitot puolustavat työntekijän oikeuksia työelämässä. Ammattiliitot neuvottelevat työehtosopimuksista yhdessä työnantajapuolen kanssa. Lisäksi ammattiliitot kouluttavat jäseniään ja tarjoavat heille virkistystoimintaa.

Mikä ihmeen työehtosopimus?

Työehtosopimus on sopimus, jossa sovitaan työsuhteen pelisäännöistä, kuten työajoista, minimipalkasta ja ylityökorvauksista.

Ammattiliitot ylläpitävät myös työttömyyskassoja, jotka maksavat jäsenilleen ansiosidonnaista päivärahaa sairauden, työttömyyden tai vaikka vuorotteluvapaan ajalta. Ansiosidonnaiseen päivärahaan on oikeus, kun takana on 26 vähintään 18 tunnin työviikkoa työttömyyttä edeltävän 28 kuukauden aikana.

Roosa Rinne

Kirjoittaja on SONKin liittohallituksen jäsen